خبر تشکیل «کمیته انتصابات مدیران بانک‌های دولتی» از سوی وزیر امور اقتصادی و دارایی در آغاز کار دولت رئیس جمهور رئیسی، موجی از امید به اصلاح نظام مدیریتی بسته و در انحصار بانک‌های دولتی، در اذهان کارشناسان و مدیران دلسوز اقتصادی و مالی و بانکی کشور برانگیخت و این باور را پررنگ کرد که گویا قرار است دایره بسته مدیران بانک‌های دولتی، پس از چهار دهه آزمون و خطا و حیف و میل نجومی منابع مالی این بانک‌ها، سرانجام شکسته شود و بانک‌های دولتی با هدایت مدیران متخصص و متعهد و خوش‌فکر تازه نفس، منابع هنگفت این بانک‌ها را براساس تأکیدات دائم رهبر معظم انقلاب و برنامه‌های دولت جدید، در جهت تولید و توسعه کشور هدایت کنند.
اما هنوز جوهر امضای وزیر اقتصاد برپای احکام انتصاب اعضای این کمیته خشک نشده، همه امیدها به اصلاح نظام مدیریت ناکارآمد و در انحصار بانک‌های دولتی برباد رفت و بسیار زود معلوم شد که این در بر همان پاشنه چهل ساله می‌چرخد و قرار نیست در این نظام مردود شده در آزمون، دریچه‌ای بر روی افق‌های نوین مدیریت گشوده شود و اصلاح و تحولی به سود اقتصاد و توسعه کشور صورت بگیرد.
برای حضور ذهن مخاطبان پایگاه خبری تحلیلی « مدیران و رؤسا» یادآور می‌شود که کمیته انتصابات بانکی وزارت اقتصاد و دارایی با هدف ایجاد تحول در نظام مدیریت بانک‌های دولتی، با عضویت عباس معمارنژاد، علی صالح آبادی، محمدرضا فرزین، علی نظامی و مهدی اسماعیلی که با حکم وزیر اقتصاد منصوب شده‌اند، قرار است بر اساس معیارها و ضوابط معین و بررسی سابقه، کارنامه، عملکرد، شایستگی و انگیزه مدیران واجد شرایط برای مدیریت ارشد بانک‌های دولتی، شایسته‌ترین آنان را برای انتخاب نهایی به وزیر اقتصاد معرفی نمایند که این روش انتخاب، کوتاه مدتی بارقه‌ای از امید در دل دلسوزان نظام پولی و مالی ایران ایجاد کرد.
اما با نخستین تصمیم‌ها و خروجی‌های کمیته، خیلی زود روشن شد که این کمیته، نه برای ایجاد تحول در نظام مدیریت بانک‌های دولتی، بلکه با هدف تثبیت و تحکیم همان روال چهل ساله و حفظ دایره قدرت مدیران از آزمون خدمت رد شده، تشکیل گردیده و اعضای پنج نفره کمیته انتصابات جز خودشان کس دیگری را شایسته مدیریت بانک‌های دولتی ایران نمی‌دانند و قرار نیست مدیریت این بانک‌ها به غیرخودی‌های تازه وارد واگذار شود.
دقت بفرمایید که گویا اعضای کمیته به جای بررسی صلاحیت واجدان شرایط، در حال تقسیم پست‌های مدیریت بانک‌ها بین خود هستند، به طوری که تاکنون از پنج عضو این کمیته با توافق خودشان، ریاست‌کل بانک مرکزی ایران به علی صالح‌آبادی و مدیرعاملی بانک ملی ایران به محمد رضا فرزین واگذار شده و شنیده می‌شود که سه عضو دیگر کمیته هم مشغول چک و چانه زدن برای تقسيم مدیریت دیگر بانک‌های دولتی بین خود هستند.
به راستی عملکرد کمیته انتصابات بانکی وزارت اقتصاد و دارایی، آدمی را به یاد داستان آن درزی( خیاط ) می‌اندازد که جناب مولانا آن را روایت کرده‌اند. خیاطی که بدون اعتنا به سلیقه و خواست و قد و قواره و سفارش مشتری، پارچه‌های گران قیمت مردم را خود می‌برید و خود می‌دوخت و چون لباس آماده شده به درد مشتری نمی‌خورد؛ صاحب پارچه از خیرش می‌گذشت و لباس دوخته شده نصیب درزی و اطرافیان و دوستان و آشنایان می‌شد.