در مدیریت دو نوع سازمان داریم؛ سازمان رسمی و سازمان غیر رسمی. در سازمان های قدیمی و دیوانسالار معمولا سازمان غیر رسمی، سازمان بسیار قدرتمندی است كه […]
مدیریت را کاری مشارکتی میداند و معتقد است بهرهوری، اثربخشی و عملکرد یک سازمان با اتحاد تمام ارکان آن معنا مییابد. صفدری که سازماندهی، پذیرش نقاط […]